Formation DCI 7h à distance

Directive Crédit Immobilier

Objectifs de la formation DCI 7h à distance


Maintenir ou renforcer

 certaines connaissances et compétences nécessaires à l’exercice des métiers du financement des projets immobiliers des particuliers

Actualiser les connaissances

réglementaires, fiscales et commerciales basée sur les actualités des 12 derniers mois

Public concerné


  • Toute personne amenée à exercer des activités d’élaboration, de proposition, d’octroi ou de conseil en matière de contrat de crédit immobilier aux consommateurs relatifs aux biens immobiliers à usage résidentiel.
  • Candidats ayant déjà validé la formation DCI 40 heures initiale

Programme de la formation


Dispositif :

Cette formation d’actualisation et de maintien des connaissances est à suivre chaque année. Le programme permet de suivre un parcours standard différent chaque année.

Programme :

Capsule d'actualité
1h30

> Actualités de l’année écoulée, en lien avec les thématiques de la directive traitée. Chaque capsule porte sur un domaine précis (juridique, fiscal, commercial)

Capsules de savoir

4h

> Les notions de surface
> Les règles d’urbanisme et les autorisations de construction
> Ethique et conformité
> Sensibilisation à la lutte anti-corruption
> Protection du client : origine et devoirs des établissements
> Traitement des réclamations et médiation
> Le devoir d’information en cas de défaut de paiement
> Le devoir de connaissance de la situation financière et des besoins de l’emprunteur
> L’environnement juridique et fiscal de la SCI
> Le prêt amortissable et prêt in fine
> La technique du lissage
> Le différé partiel et total
> Le prêt relais

Capsules opérationnelles

1h30

Cas client s’appuyant sur des notions présentées dans la ou les capsules de savoir associées au sujet traité

Atouts pédagogiques


> 100% à distance

> Un parcours standard différent chaque année.

> Des capsules d’actualité présentées sous forme d’un magazine digital (articles, slide show, schémas interactifs, etc.).

> Des capsules de savoir composées de contenus au format vidéo, texte, activités interactives, quiz, etc.

> Des capsules opérationnelles « cas clients », présentés sous la forme d’un entretien client, et basées sur une approche « résolution de problème »

Validation


u

Evaluation formative

Le parcours s’appuie sur une évaluation formative, tout au long des modules, sans seuil de réussite. L’apprenant peut recommencer les activités d’évaluation sans limitation, en cas d’échec.

Score de réussite

Le bilan des capsules opérationnelles permet le paramétrage de la plateforme pour définir un score de réussite de 70% pour ces capsules, et conditionner le passage d’une capsule à l’autre à l’obtention de ce score.

Témoignage


Outre une grand souplesse d’accès, les modules interactifs impliquent vraiment le salarié au cœur de sa formation.
Le principe d’avoir plusieurs séquences d’apprentissage avec des durées différentes (10, 15 ou 20 mn) au sein d’un même sujet, permettent à l’utilisateur de s’organiser dans son quotidien et de lisser sa formation selon son gré (par exemple, faire une séquence / jour)
Enfin, les fiches de savoir et le glossaire sont très appréciés. Ils permettent à l’apprenant de pouvoir retenir les mots importants et l’essentiel de la séquence.
La possibilité de pouvoir enregistrer ces fiches en format PDF est intéressante.

David Roturier

Chargé d’études développement RH, Crédit Mutuel Océan, Crédit Mutuel

Nos tarifs


Pourquoi choisir cette formation de l’ESBanque ?


Optimisation du temps

Formation 100% à distance avec des séquences d’apprentissage courtes et autonomes. Compteur du temps passé et restant

Accessible 24h/24

365j/365 sur PC, tablettes, smartphones

Évolutif

Actualisation et enrichissement annuel des contenus

Flexible et engageant

Mesure de sa progression, boucles d’apprentissage (Test & Learn)

Encadré

Parcours clé en main composé d’une équipe pédagogique à disposition

Garantie ESBanque

Dispositif conforme à la réglementation avec attestation de formation

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